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選考の流れ
採用に関する選考の主な流れは次の通りです。
(時期や各種事情により、一部異なる場合があります)
STEP1
応募される職種を決定し、当社総務部宛に履歴書をお送りください。
履歴書の送付をもってエントリーとさせていただきます。
※キャリアの方は職務経歴書を添付してください。
※学校推薦等の場合は選考方法が異なりますので、各学校の就職担当の方に従ってください。
STEP2
履歴書到着後、2週間以内に書類選考(1次審査)を行います。
STEP3
担当者より1次審査の結果をご連絡のうえ、通過者の方には、後日、本社(愛知県安城市)にて(1)社長面接(2)適性検査を実施させていただきます。
※(2)は実施しない場合もあります。
これが最終審査となります。
STEP4
厳正な審査のうえ内定者を決定し、結果は担当者よりご連絡いたします。
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